首頁(yè) > 醫(yī)藥管理 > 醫(yī)藥觀察

諸葛亮選才妙法值得借鑒

2015-04-13 10:14 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟 作者:周利生 點(diǎn)擊:

核心提示:世界上沒(méi)有比識(shí)別人才和人品更加困難的事情。有外表忠厚善良而實(shí)際奸詐的人;有陽(yáng)奉陰違的人;有看起來(lái)勇敢而實(shí)際缺乏勇氣的人;有表面工作盡心盡力,實(shí)際是為了個(gè)人私利的人。

諸葛亮選才妙法值得借鑒

諸葛亮在《將苑·知人性篇》中寫到“夫知人之性,莫難察焉。美惡既殊,情貌不一。有溫良而為詐者,有外恭而內(nèi)欺者,有外勇而內(nèi)怯者,有盡力而不忠者。然知人之道七焉:一曰,問(wèn)之以是非而觀其志;二曰,窮之以辭辯而觀其變;三曰,咨之以計(jì)謀而觀其識(shí);四曰,告之以禍難而觀其勇;五曰,醉之以酒而觀其性;六曰,臨之以利而觀其廉;七曰,期之以事而觀其信”。

這是中國(guó)古代兵法中較為全面論述識(shí)別人才的方法。文意如下:世界上沒(méi)有比識(shí)別人才和人品更加困難的事情。有外表忠厚善良而實(shí)際奸詐的人;有陽(yáng)奉陰違的人;有看起來(lái)勇敢而實(shí)際缺乏勇氣的人;有表面工作盡心盡力,實(shí)際是為了個(gè)人私利的人。識(shí)別人才有7種方法:

第1種是通過(guò)了解對(duì)事情的是非觀念而判定志向;

第2種是通過(guò)激烈的爭(zhēng)辯來(lái)判定隨機(jī)應(yīng)變的能力;

第3種是通過(guò)詢問(wèn)特定的計(jì)謀來(lái)理解才識(shí);

第4種是通過(guò)告訴各種災(zāi)害,詢問(wèn)應(yīng)變方法,觀察勇氣;

第5種是通過(guò)飲酒,觀察酒醉以后的情形,判斷本性;

第6種是用利益誘惑,判斷廉潔;

第7種是托付特定的事項(xiàng),觀察是否值得信任。

東方文化博大精深,在中國(guó)文化背景下經(jīng)營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)從古代智慧中汲取營(yíng)養(yǎng)。這一點(diǎn),長(zhǎng)虹老總倪潤(rùn)峰做得非常到位,他將一部《三國(guó)演義》爛熟于胸。對(duì)其中識(shí)才、用才、求才的策略更是了如指掌。

Tags:人才 智慧用人 管理

圖片新聞
中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟是中國(guó)具有高度知名度和影響力的醫(yī)藥在線組織,是醫(yī)藥在線交流平臺(tái)的創(chuàng)造者,是醫(yī)藥在線服務(wù)的領(lǐng)跑者
Copyright © 2003-2019 中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟 All Rights Reserved