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國(guó)內(nèi)藥企無(wú)須為人才爭(zhēng)奪擔(dān)憂

2012-08-13 09:43 來(lái)源:醫(yī)藥觀察家 點(diǎn)擊:

核心提示:近幾年,以輝瑞、拜耳等為代表的跨國(guó)藥企在國(guó)內(nèi)紛紛建立研發(fā)中心。在國(guó)內(nèi)藥企本身對(duì)研發(fā)人才需求居高不下的背景下,跨國(guó)藥企的這一動(dòng)作似乎讓國(guó)內(nèi)企業(yè)頗有些惴惴不安。

近幾年,以輝瑞、拜耳等為代表的跨國(guó)藥企在國(guó)內(nèi)紛紛建立研發(fā)中心。在國(guó)內(nèi)藥企本身對(duì)研發(fā)人才需求居高不下的背景下,跨國(guó)藥企的這一動(dòng)作似乎讓國(guó)內(nèi)企業(yè)頗有些惴惴不安。盡管國(guó)內(nèi)外企業(yè)都想往研發(fā)上靠,在人才需求上也會(huì)出現(xiàn)交集,但筆者認(rèn)為,這些不安暫時(shí)還沒(méi)有必要,因?yàn)閺恼w上來(lái)看,國(guó)內(nèi)外藥企對(duì)研發(fā)人才的需求存在較大的差異化。

 從研發(fā)的藥品來(lái)看,跨國(guó)藥企研發(fā)的藥品多為一類新藥,要從最基礎(chǔ)的化學(xué)結(jié)構(gòu)篩選、藥理藥性等進(jìn)行研究,其需求在上游,因此需要的多是頂級(jí)人才;而國(guó)內(nèi)藥企有三分之二仍致力于仿制藥開(kāi)發(fā),要做一些重復(fù)性工作,其需求在中(上)游,并不一定需要頂級(jí)人才,一支具有一定梯度的研發(fā)團(tuán)隊(duì)即可滿足需求?;诖耍P者認(rèn)為現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)藥企跟跨國(guó)藥企爭(zhēng)奪人才只是一種浪費(fèi)。

不過(guò),隨著國(guó)內(nèi)整個(gè)制藥行業(yè)的發(fā)展,企業(yè)間的整合將會(huì)成為主流,一些有實(shí)力的制藥企業(yè)將會(huì)脫穎而出,此時(shí)就有必要吸收一些高科技人才??傆幸惶?,中國(guó)制藥行業(yè)會(huì)出現(xiàn)一些像海爾一樣在國(guó)際上有實(shí)力的制藥企業(yè),到那一天再去爭(zhēng)奪人才,自然就沒(méi)有必要害怕了。(朱勇)

 

Tags:制藥行業(yè) 輝瑞 拜耳

責(zé)任編輯:中國(guó)醫(yī)藥網(wǎng)

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